AIKA ສະເຫຼີມສະຫຼອງການເຕີບໂຕຂອງລາຍຮັບ 40% ໃນງານມອບລາງວັນທ້າຍປີ 2024: ການສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງໃຫ້ທີມງານ, ຍົກລະດັບຄວາມເປັນເລີດ

ວັນທີ: [ວັນທີ 11 ເມສາ 2025] | ສະຖານທີ່: [ຕົງກວນ, ຈີນ]
ບໍລິສັດ Aika ເຊິ່ງເປັນບໍລິສັດຜູ້ບຸກເບີກໃນການສົ່ງອອກເຄື່ອງນຸ່ງຫົ່ມທົ່ວໂລກ ໄດ້ຈັດພິທີມອບລາງວັນປີ 2024 ດ້ວຍຜົນສຳເລັດອັນໂດດເດັ່ນ, ເພື່ອລະນຶກເຖິງປີທີ່ລາຍຮັບປະຈຳປີເພີ່ມຂຶ້ນ 40% ແລະ ການເຕີບໂຕຂອງຜົນງານສ່ວນບຸກຄົນໂດຍສະເລ່ຍ 30%. ງານດັ່ງກ່າວໄດ້ຈັດຂຶ້ນທີ່ [ຊື່ສະຖານທີ່], ເຊິ່ງເປັນກຽດໃຫ້ແກ່ການອຸທິດຕົນຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງຂອງພະນັກງານ ແລະ ຢືນຢັນຕຳແໜ່ງຂອງບໍລິສັດໃນຖານະຜູ້ປະດິດສ້າງອຸດສາຫະກຳ.

ການຮ່ວມມືຊຸກຍູ້ການເຕີບໂຕ 40%: ທຳລາຍຂອບເຂດຮ່ວມກັນ
ປີ 2024 ໄດ້ໝາຍເຖິງບາດກ້າວປະຫວັດສາດສຳລັບໄອກາ, ໂດຍມີຄຳສັ່ງຊື້ທົ່ວໂລກເພີ່ມຂຶ້ນຢ່າງໄວວາເຖິງ 40% ເມື່ອທຽບໃສ່ປີກ່ອນ—ເຊິ່ງເປັນຜົນງານທີ່ບັນລຸໄດ້ຜ່ານການເຮັດວຽກເປັນທີມທີ່ບໍ່ມີຂໍ້ຈຳກັດໃນຫຼາຍກວ່າ 15 ພະແນກ. ຕັ້ງແຕ່ນັກອອກແບບທີ່ສ້າງຄໍເລັກຊັນທີ່ມີສະຕິຕໍ່ສິ່ງແວດລ້ອມ ຈົນເຖິງທີມງານຂົນສົ່ງທີ່ເພີ່ມປະສິດທິພາບການຈັດສົ່ງຂ້າມຊາຍແດນ, ທຸກໆການປະກອບສ່ວນໄດ້ຊຸກຍູ້ໃຫ້ເກີດຜົນສຳເລັດອັນສຳຄັນນີ້.

ຊີອີໂອ ທອມມັສ ສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນວ່າ:
ການເຕີບໂຕ 40% ຂອງພວກເຮົາບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນຕົວເລກເທົ່ານັ້ນ - ມັນແມ່ນ 365 ມື້ຂອງການຮ່ວມມືທີ່ບໍ່ຢຸດຢັ້ງ.ເມື່ອຊຽງໄຮຂອງພວກເຮົາທີມງານຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ພັດທະນາໄດ້ຮ່ວມມືກັບຝ່າຍຂາຍໃນເບີລິນເພື່ອເປີດຕົວເຄື່ອງນຸ່ງອອກກຳລັງກາຍທີ່ຍ່ອຍສະຫຼາຍໄດ້ຕາມທຳມະຊາດ, ພວກເຮົາໄດ້ຮັບຕະຫຼາດແບບຍືນຍົງຂອງເອີຣົບເຖິງ 22% ໃນໄຕມາດທີ 3 ພຽງຢ່າງດຽວ.

ລາງວັນ Premier: ເພີ່ມຄວາມເປັນເລີດສ່ວນບຸກຄົນ 30%+
ໃນການເຄື່ອນໄຫວທີ່ກ້າວໜ້າ, ບໍລິສັດໄດ້ມອບລາງວັນໃຫ້ແກ່ພະນັກງານຫຼາຍກວ່າ 20 ຄົນທີ່ບັນລຸການເຕີບໂຕຂອງປະສິດທິພາບ 30% ຫຼືສູງກວ່າດ້ວຍ:
● ໂທລະສັບສະຫຼາດຊັ້ນນໍາ(iPhone 16 ProMax/Samsung Galaxy S25) ສຳລັບດາວຂາຍທີ່ເກີນເປົ້າໝາຍ 30%-50%.
● ຄອມພິວເຕີໂນດບຸກທີ່ສາມາດພົກພາໄດ້ໄວ(MacBook Air/Dell XPS 13) ສຳລັບນັກອອກແບບ ແລະ ວິສະວະກອນທີ່ຂັບເຄື່ອນນະວັດຕະກໍາຂະບວນການ.
● ໂບນັດເງິນສົດ(ສູງສຸດ 5,000) ພະນັກງານ MVP ຂອງພະແນກ, ລວມທັງການຈ່າຍເງິນທັງໝົດ 28,000 ໂດລາສະຫະລັດ.

ທ່ານນາງ [Carry Mo], ພະນັກງານຂາຍສິນຄ້າອາວຸໂສຜູ້ທີ່ຊ່ວຍເພີ່ມປະສິດທິພາບຂອງຜູ້ສະໜອງໄດ້ 35%, ໄດ້ແບ່ງປັນວ່າ: “ລາງວັນແລັບທັອບເຮັດໃຫ້ການເຮັດວຽກທາງໄກຂອງຂ້ອຍມີພະລັງ, ແຕ່ລາງວັນທີ່ແທ້ຈິງແມ່ນການໄດ້ເຫັນການອອກແບບຂອງພວກເຮົາຖືກໃສ່ໄປທົ່ວໂລກ.”